Welcher Führungsstil setzt auf die Schaffung von Harmonie und die Entwicklung emotionaler Bindungen?

Affiliative Führung

<p> </p> 

Wann zu verwenden: Um Risse in einem Team zu reparieren oder Menschen während stressiger Zeiten zu motivieren.

Welcher Führungsstil erfordert sofortige Befolgung?

Zwanghafte Führungsweise

Wann anzuwenden: In einer Krise oder bei Problemlern.

Welcher Führungsstil motiviert die Menschen zu einer Vision?

Autoritatives Führungsstil

Wann zu verwenden: Wenn eine neue Richtung erforderlich ist.

Welcher Führungsstil legt Wert auf Beteiligung und Konsens bei der Entscheidungsfindung?

Demokratische Führungsstil

Wann zu verwenden: Um Begeisterung oder Konsens zu schaffen oder um Input von wertvollen Mitarbeitern einzuholen.

Welcher Führungsstil setzt hohe Leistungsstandards und verkörpert diese?

Leitungsstil der Führung

Wann zu verwenden: Um schnelle Ergebnisse von einem hochmotivierten und kompetenten Team zu erzielen.

Welcher Führungsstil entwickelt Menschen für die Zukunft?

Coaching-Leadership-Stil

Wann zu verwenden: Um einem Mitarbeiter dabei zu helfen, seine Leistung zu verbessern oder langfristige Stärken zu entwickeln.

Karte @card von @total

Siehe

Ihre Antwort

Richtig

Falsch

Korrekte Antwort(en)

A:

@answer ist richtig.

Haben Sie die Führungsstile verstanden? Testen Sie sich selbst!