Kursinhalt
Einführung in die Bewältigung des Wandels
Alle Mitglieder unserer internationalen Partnerschaft haben an der Erstellung dieser Materialien mitgewirkt, daher gibt es Unterschiede, z. B. sind die Ergebnisse und Ziele manchmal eher für die Ausbilder, manchmal eher für die Lernenden formuliert. Auch die Zitier- und Verweisstile unterscheiden sich in den Materialien. Wir haben KI eingesetzt, manchmal für die Ausarbeitung der Materialien, sicher für die ersten Übersetzungen, und dann die Texte Korrektur gelesen.
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Thema 3.1: Flexibilität
Flexibilität verbessert die Fähigkeit einer Person, mit Ungewissheit umzugehen, Probleme kreativ zu lösen und in Umgebungen mit ständigem Wandel erfolgreich zu sein. Im Zusammenhang mit dem Umgang mit Veränderungen bezieht sich Flexibilität auf die Fähigkeit, das eigene Denken, Verhalten und die Herangehensweise als Reaktion auf neue oder sich verändernde Umstände anzupassen.
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Thema 3.2: Bereitschaft
Die individuelle Veränderungsbereitschaft bezieht sich auf die Überzeugungen, Einstellungen und Absichten der Menschen in Bezug auf das Ausmaß, in dem Veränderungen notwendig sind, sowie auf ihre Wahrnehmung der individuellen und organisatorischen Fähigkeit, diese Veränderungen erfolgreich zu bewältigen, indem sie belastbar sind und Bewältigungsfähigkeiten einsetzen. Die Bereitschaft ist eine Geisteshaltung bezüglich der Notwendigkeit von Veränderungen.
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Thema 3.3: Problemlösung
Was ist Problemlösung?Unter Problemlösung versteht man die Definition eines Problems und die Ermittlung der Problemursache mit dem Ziel, Lösungsalternativen auszuwählen und eine Lösung umzusetzen.Problemlösung ist der Prozess, ein Ziel durch die Überwindung von Hindernissen zu erreichen, ein häufiger Bestandteil der meisten Aktivitäten auf beruflicher, schulischer oder persönlicher Ebene.
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Thema 3.4: Kreativität
Kreativität ist die Fähigkeit, neue Ideen und Konzepte einzuführen, die das Potenzial haben, Dinge zu verändern. Dies kann auf vielen Ebenen geschehen, von bahnbrechenden Kreationen bis hin zu einer einfachen Idee, die das Leben einfacher macht und sich auf andere auswirken kann, oder sogar bei der Bewältigung einer Aufgabe im normalen Alltag.
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Thema 3.4: KREATIVITÄTSAKTIVITÄTEN - Mind Maps
Ziel und Zweck des Mind Mapping-Prozesses ist es, den Lernenden dabei zu helfen, ihre Fähigkeiten zu stärken und zu entwickeln, Selbstbewusstsein zu entwickeln, Ideen zu verknüpfen, Kreativität und Verbesserungsmöglichkeiten zu fördern, Bereiche zu identifizieren, in denen sie sich weiterentwickeln müssen, Muster und Lücken zu erkennen und ihren Schulungsbedarf zu ermitteln, Verbesserungen zu entwickeln, neue Konzepte zu erkunden, zu überprüfen und zu verfeinern. Mind Maps können zur Problemlösung, zur Planung und zur Organisation der Selbstentwicklung verwendet werden.
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Thema 3.4: KREATIVITÄTSAKTIVITÄTEN - Kreativitätsübungen
Entwicklung von Kreativübungen. Kreative Übungen können an viele Situationen angepasst werden, die Ihnen helfen können, Fähigkeiten, Ideen und Beziehungen zu verbinden und die Kreativität von Einzelpersonen und Teams zu fördern.
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MODUL 3: Testen Sie Ihr Wissen
Finden Sie heraus, was Sie über den Umgang mit Veränderungen wissen
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Erinnerung an die Selbstbeurteilung
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Modul 3: Umgang mit Veränderungen

Die Lernenden sollten sich der möglichen Fallstricke bewusst sein, wenn sie zum ersten Mal kreative Übungen einführen. Sie werden in der Anfangsphase ermutigt, sich voll auf die Aktivität einzulassen und sie zu vermeiden:

  •  Stereotypisierung: Achten Sie darauf, dass Sie keine Stereotypen verstärken oder kulturell voreingenommen sind, stellen Sie sicher, dass die Aktivität/Übung keine schädlichen Annahmen aufrechterhält usw. (Halten Sie es einfach und versuchen Sie, bei einem einzigen Thema zu bleiben - halten Sie die Übung klar und prägnant).
  • Alibi-Gesten: Vermeiden Sie es, die Aktivitäten als Abhak-Übung zu behandeln, und versuchen Sie, sie vollständig in die Arbeitsplatzkultur zu integrieren, oder wenn es sich um ein Lerninstitut im Rahmen des Lehrplans handelt (symbolische Gesten können zu weiterer Isolation führen).
  • Bestimmte Informationen priorisieren (wichtige Informationen hervorheben - zentrale Themen können am wichtigsten sein).
  • Kulturelle Aneignung: Respektieren Sie stets die kulturellen Grenzen, vermeiden Sie Annahmen über andere Kulturen, ohne sie vollständig zu verstehen, und seien Sie stets sensibel für die kulturelle Bedeutung.
  • Fehlende kulturelle Details (Die Verwendung kultureller Schlüsselwörter kann weitere Informationen und Details auslösen).
  • Verwenden Sie eine digitale Software (diese kann Papier und Stift durch Hervorhebung verbessern und die Bearbeitung vereinfachen).
  • Definieren Sie den Zweck (warum machen Sie das, ein Projekt, ein Problem, Verbesserung der Verfahren, Integration usw.).