Kursinhalt
Einführung in die Arbeit in Teams
Alle Mitglieder unserer internationalen Partnerschaft haben an der Erstellung dieser Materialien mitgewirkt, daher gibt es Unterschiede, z. B. sind die Ergebnisse und Ziele manchmal eher für die Ausbilder, manchmal eher für die Lernenden formuliert. Auch die Zitier- und Verweisstile unterscheiden sich in den Materialien. Wir haben KI eingesetzt, manchmal für die Ausarbeitung der Materialien, sicher für die ersten Übersetzungen, und dann die Texte Korrektur gelesen.
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Thema 2.4 - Führung, individuelles und Konfliktmanagement
In der heutigen, sich schnell entwickelnden Welt ist die Fähigkeit, effektiv zu führen, wichtiger denn je. Bei der Führung geht es nicht nur darum, eine Autoritätsposition innezuhaben, sondern auch darum, andere zu beeinflussen, zu inspirieren und zu leiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dieses Thema wird Sie in das Konzept der Führung als Metakompetenz einführen und Ihnen helfen, die wesentlichen Fähigkeiten und Verhaltensweisen zu verstehen, die eine große Führungskraft ausmachen.
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MODUL 2: Testen Sie Ihr Wissen
Finden Sie heraus, was Sie über die Arbeit in einem Team wissen.
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Erinnerung an die Selbstbeurteilung
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Modul 2: Arbeiten in Teams

Wir haben eine Präsentation für Sie vorbereitet. Wussten Sie, dass visueller Input besser im Gedächtnis haften bleibt 60% als zum Beispiel auditiver, haptischer, olfaktorischer, gustatorischer oder gelesener Input? Natürlich hängt das Lernen auch von anderen Faktoren ab, z. B. von der emotionalen Bindung an das Thema oder an die Person, mit der man lernt. Beim autonomen Lernen ist es hilfreich, es sich bequem zu machen und die Umgebung so zu gestalten, dass man sich konzentrieren kann.

Übungsdateien
02 M2_META-COIN_WorkingInTeams_Präsentation.pdf
Größe: 3,09 MB