Mitä tarkoittaa oltava taitava tiimityössä? Se tarkoittaa, että on yhteistyökykyinen ihminen, joka hyväksyy muiden mielipiteet, joka on valmis auttamaan muita, jolla on kärsivällisyyttä ja empatiaa. 

Tiimityöskentely tarkoittaa sitä, että luotetaan toisten työhön ja luotetaan kollegoihin ilman pelkoa. 

Tiimiin liittyminen ja kyky työskennellä sopusoinnussa muiden kanssa parantaa työilmapiiriä ja tuo näin ollen etuja tuottavuuden ja tehokkuuden kannalta. Itse asiassa ryhmätyöskentely lyhentää työaikaa, koska kun useampi ihminen tekee hedelmällistä yhteistyötä, työajat lyhenevät. 

Jotta tämä olisi mahdollista, on myös tunnettava EU:n määrittelemät kahdeksan avaintaitoa, ja erityisesti tiimityöskentelyä varten on tunnettava osaaminen. “Kulttuuritietoisuus ja -ilmaisu”: 
 
Kulttuuritietoisuuden ja -ilmaisun osaamiseen kuuluu sen ymmärtäminen ja kunnioittaminen, miten ideoita ja merkityksiä ilmaistaan ja välitetään luovasti eri kulttuureissa ja eri taiteen ja muiden kulttuurimuotojen kautta. Siihen kuuluu sitoutuminen omien ajatustensa ja oman paikkansa tai roolinsa ymmärtämiseen, kehittämiseen ja ilmaisemiseen yhteiskunnassa eri tavoin ja eri yhteyksissä.1 

Hyvien tiimityöskentelytaitojen kehittämiseen ei ole olemassa kiinteitä sääntöjä, mutta tämä taito omaksutaan ja kehitetään paremmin tilanteissa, joissa siihen voidaan luottaa:  

• Määritellyt roolit: Jokaisen tiimin jäsenen on tiedettävä, mitä hän tekee, ja kaikkien on tunnettava ja tunnustettava oma roolinsa. Anna ryhmän yksittäisille jäsenille heidän kykyjensä mukaiset roolit; 

• Ryhmän johtaja: on tarpeen nimetä ryhmän jäsen, joka pitää ohjakset käsissään, ohjaa työtä ja tarkistaa sen etenemisen. 

• Selkeä tavoite: Ryhmätyön tarkoitus on määriteltävä selkeästi kaikille. 

• Keskinäinen luottamus ja solidaarisuus: Vain jos voi luottaa kaikkiin ryhmän jäseniin ja tietää, että voi luottaa heidän tukeensa, on mahdollista saavuttaa ennalta asetettu tavoite. 

• Motivaatio: kukin jäsen kannustaa toisiaan saattamaan työn loppuun ja saavuttamaan tavoitteensa. 

• Viestinnän avoimuus: tiimin jäsenten välisen vuoropuhelun on oltava sujuvaa, kaikille ymmärrettävää ja hyvin selkeää.