Basic Mind Map - Esimerkki 3 - META-COIN-projekti

Kurssin sisältö

Johdanto muutoksen käsittelyyn

Kaikki kansainvälisen kumppanuutemme jäsenet osallistuivat näiden materiaalien laatimiseen, joten niissä on eroja, esimerkiksi joskus tulokset ja tavoitteet on muotoiltu enemmän kouluttajille ja joskus enemmän oppijoille. Myös viittaus- ja viittaustyylit eroavat toisistaan eri materiaaleissa. Olemme käyttäneet tekoälyä, joskus materiaalien laatimiseen, varmasti ensimmäisiin käännöksiin ja sitten tekstien oikolukemiseen.

0/4

Ymmärtäminen Muutoksen käsittely

Tässä moduulissa käsiteltävät aiheet: ydinosaaminen

Tarkastellaan muutoksen käsittelyä

Muita käännettyjä asiakirjoja

Aihe 3.1: Joustavuus

Joustavuus parantaa ihmisen kykyä hallita epävarmuutta, ratkaista ongelmia luovasti ja menestyä ympäristössä, jossa muutos on jatkuvaa. Muutoksen käsittelyssä joustavuudella tarkoitetaan kykyä mukauttaa ajattelua, käyttäytymistä ja lähestymistapaa uusiin tai muuttuviin olosuhteisiin.

0/5

Miksi metaosaaminen on tärkeää?

TOIMINTA: Itseluottamuksen ymmärtäminen

TOIMINTA: Vaikutuspiiri

Teoreettinen tausta

Resurssit ja lähteet

Aihe 3.2: Valmius

Yksilön muutosvalmius liittyy ihmisten uskomuksiin, asenteisiin ja aikomuksiin siitä, missä määrin muutoksia tarvitaan, sekä heidän käsitykseensä yksilön ja organisaation kyvystä tehdä muutoksia menestyksekkäästi, jotta he voivat olla joustavampia ja käyttää selviytymistaitoja. Valmius on mielentila muutoksen tarpeesta.

0/7

Miksi metaosaaminen on tärkeää?

TOIMINTA: Muista itsesi

TOIMINTA: Iloinen hetki

TOIMINTA: Kiitollisuusaktiviteetti

TOIMINTA: Haluamasi muutos

Teoreettinen tausta

Resurssit ja lähteet

Aihealue 3.3: Ongelmanratkaisu

Mitä on ongelmanratkaisu?Ongelmanratkaisu on ongelman määrittelyä ja ongelman syyn määrittämistä, jonka tavoitteena on ratkaisuvaihtoehtojen valitseminen ja ratkaisun toteuttaminen.Ongelmanratkaisu on prosessi, jossa tavoite saavutetaan voittamalla esteitä, ja se on usein osa useimpia toimintoja ammatillisella, koulutuksellisella tai henkilökohtaisella tasolla.

0/5

Miksi metaosaaminen on tärkeää?

TOIMINTA: Odottamattomat tarinat

TOIMINTA: Kuka on vastuussa?

Teoreettinen tausta

Resurssit ja lähteet

Aihe 3.4: Luovuus

Luovuus on taito ottaa käyttöön uusia ideoita ja käsitteitä, joilla on potentiaalia muuttaa asioita, ja tämä voi tapahtua monella tasolla: mullistavista luomuksista yksinkertaiseen ideaan, joka tekee elämästä yksinkertaisempaa ja jolla voi olla vaikutusta muihin, tai jopa tavalliseen jokapäiväiseen elämään kuuluvan tehtävän hoitamiseen.

0/3

Miksi metaosaaminen on tärkeää?

Teoreettinen tausta

Resurssit ja lähteet

Aihe 3.4: LUOVUUSTOIMINTA - Mielikuvakartat

Mind Mapping -prosessin tavoitteena on auttaa oppijoita vahvistamaan ja kehittämään taitojaan, kehittämään itsetuntemustaan, yhdistämään ideoita, kasvattamaan luovuuttaan ja kehittämiskohteitaan, tunnistamaan alueita, joilla voi kehittyä edelleen, havaitsemaan kuvioita ja puutteita ja haarautumaan koulutustarpeidensa kanssa, kehittämään parannuksia, tutkimaan uusia käsitteitä, tarkistamaan ja tarkentamaan. Mielikarttoja voidaan käyttää ongelmanratkaisuun, suunnitteluun ja itsensä kehittämisen organisointiin.

0/15

Johdanto ja miellekartan kehittäminen

Esittely ja strategia

Haasteet ja sudenkuopat

Laatu ja arviointi

Kulttuurinen Mind Map -koulutus

Perusmielikartan kehittäminen

Basic Mind Map - Esimerkki 1

Basic Mind Map - Esimerkki 2

Basic Mind Map - Esimerkki 3

Basic Mind Map - Esimerkki 4

Mind Mapping -osaamisen arviointi

Keskeiset seikat

Aiheen arviointi

Aiheen arviointi

Ladattavat diat

Aihe 3.4: Luovuus - Luovia harjoituksia.

Luovien harjoitusten kehittäminen. Luovia harjoituksia voidaan mukauttaa moniin tilanteisiin, mikä voi auttaa sinua yhdistämään taitoja, ideoita ja suhteita sekä rohkaisemaan luovuutta yksilöiden ja tiimien kanssa.

0/22

3 lyhyttä luovaa harjoitusta

Johdanto luoviin harjoituksiin

Luovat harjoitukset: Johdanto (jatkuu)

Harjoitus 1: Monikulttuuriset taide- ja käsityöt: Monikulttuuristen taideteosten tekeminen (esim. seinämaalaukset, kollaasit).

Harjoitus 1: Monikulttuuriset taide- ja käsityöt: Monikulttuuristen taideteosten (esim. seinämaalaukset, kollaasit) tekeminen (jatkuu)

Harjoitus 2 - Yksi + yksi = yksi: Kahden idean tai käsitteen yhdistäminen niin, että lopussa meillä on yksi idea tai käsite.

Harjoitus 2 - Yksi + yksi = yksi: Kahden idean tai käsitteen yhdistäminen niin, että lopussa meillä on yksi idea tai käsite. (Jatkuu)

Harjoitus 3 - Moninaisuusbingo: Tämä harjoitus edistää osallisuutta ja juhlistaa erilaisuutta työpaikalla.

Harjoitus 3 - Moninaisuusbingo: Tämä harjoitus edistää osallisuutta ja juhlistaa erilaisuutta työpaikalla (jatkuu).

Harjoitus 3 - Moninaisuusbingo - virtuaaliset asetukset

Luovat harjoitukset (mahdolliset sudenkuopat)

Luovat harjoitukset

Luova harjoitus Resurssit

Laatu ja arviointi

Luovat harjoitukset Lisäideoita

Luovia harjoituksia - lisäideoita (jatkuu).

Luovien harjoitusten osaamisen arviointi

Luovat harjoitukset - keskeiset kohdat

Aiheen arviointi

Luovan harjoituksen arviointi

Ladattavat diat

MODUULI 3: Testaa tietosi

Selvitä, mitä tiedät muutoksen käsittelystä

0/1

Muutoksen käsittely

Muistutus itsearvioinnista

0/1

Moduuli 3: Muutoksen käsittely

Mind Mapping Monikulttuurinen luova kehitys. Kehittämistyökalu, joka voidaan mukauttaa moniin tilanteisiin ja joka auttaa yhdistämään taitoja, ideoita ja suhteita sekä edistämään luovuutta. Yllä on esimerkki organisaatiokulttuurien parantamisesta työpaikalla.