Kurssin sisältö
Johdanto muutoksen käsittelyyn
Kaikki kansainvälisen kumppanuutemme jäsenet osallistuivat näiden materiaalien laatimiseen, joten niissä on eroja, esimerkiksi joskus tulokset ja tavoitteet on muotoiltu enemmän kouluttajille ja joskus enemmän oppijoille. Myös viittaus- ja viittaustyylit eroavat toisistaan eri materiaaleissa. Olemme käyttäneet tekoälyä, joskus materiaalien laatimiseen, varmasti ensimmäisiin käännöksiin ja sitten tekstien oikolukemiseen.
0/4
Aihe 3.1: Joustavuus
Joustavuus parantaa ihmisen kykyä hallita epävarmuutta, ratkaista ongelmia luovasti ja menestyä ympäristössä, jossa muutos on jatkuvaa. Muutoksen käsittelyssä joustavuudella tarkoitetaan kykyä mukauttaa ajattelua, käyttäytymistä ja lähestymistapaa uusiin tai muuttuviin olosuhteisiin.
0/5
Aihe 3.2: Valmius
Yksilön muutosvalmius liittyy ihmisten uskomuksiin, asenteisiin ja aikomuksiin siitä, missä määrin muutoksia tarvitaan, sekä heidän käsitykseensä yksilön ja organisaation kyvystä tehdä muutoksia menestyksekkäästi, jotta he voivat olla joustavampia ja käyttää selviytymistaitoja. Valmius on mielentila muutoksen tarpeesta.
0/7
Aihealue 3.3: Ongelmanratkaisu
Mitä on ongelmanratkaisu?Ongelmanratkaisu on ongelman määrittelyä ja ongelman syyn määrittämistä, jonka tavoitteena on ratkaisuvaihtoehtojen valitseminen ja ratkaisun toteuttaminen.Ongelmanratkaisu on prosessi, jossa tavoite saavutetaan voittamalla esteitä, ja se on usein osa useimpia toimintoja ammatillisella, koulutuksellisella tai henkilökohtaisella tasolla.
0/5
Aihe 3.4: Luovuus
Luovuus on taito ottaa käyttöön uusia ideoita ja käsitteitä, joilla on potentiaalia muuttaa asioita, ja tämä voi tapahtua monella tasolla: mullistavista luomuksista yksinkertaiseen ideaan, joka tekee elämästä yksinkertaisempaa ja jolla voi olla vaikutusta muihin, tai jopa tavalliseen jokapäiväiseen elämään kuuluvan tehtävän hoitamiseen.
0/3
Aihe 3.4: LUOVUUSTOIMINTA - Mielikuvakartat
Mind Mapping -prosessin tavoitteena on auttaa oppijoita vahvistamaan ja kehittämään taitojaan, kehittämään itsetuntemustaan, yhdistämään ideoita, kasvattamaan luovuuttaan ja kehittämiskohteitaan, tunnistamaan alueita, joilla voi kehittyä edelleen, havaitsemaan kuvioita ja puutteita ja haarautumaan koulutustarpeidensa kanssa, kehittämään parannuksia, tutkimaan uusia käsitteitä, tarkistamaan ja tarkentamaan. Mielikarttoja voidaan käyttää ongelmanratkaisuun, suunnitteluun ja itsensä kehittämisen organisointiin.
0/15
Aihe 3.4: Luovuus - Luovia harjoituksia.
Luovien harjoitusten kehittäminen. Luovia harjoituksia voidaan mukauttaa moniin tilanteisiin, mikä voi auttaa sinua yhdistämään taitoja, ideoita ja suhteita sekä rohkaisemaan luovuutta yksilöiden ja tiimien kanssa.
0/22
MODUULI 3: Testaa tietosi
Selvitä, mitä tiedät muutoksen käsittelystä
0/1
Muistutus itsearvioinnista
0/1
Moduuli 3: Muutoksen käsittely

Oppijoiden työn laatua ja tehokkuutta voidaan arvioida monin eri tavoin. Tässä osiossa oppija voi tarkistaa materiaalinsa laadun ja oikeellisuuden.

  • Sisällön arviointi: Tarkista miellekartan tarkkuus ja varmista, että se kattaa kaikki aiheen tärkeimmät näkökohdat ja ala-aiheet, arvioi myös sen täydellisyyttä, jotta varmistetaan, että siitä ei puutu mitään olennaista tietoa, ja lopuksi arvioi aiheen ymmärtämisen syvyyttä, ovatko yhteydet hyödyllisiä ja menevätkö ne perusasioita pidemmälle.
  • Laatu: Onko Mind Map järjestetty oikein, onko se jäsennelty, onko oksat yhdistetty loogisesti, oletko erottanut selkeästi pääajatuksen ja sitä tukevat yksityiskohdat, onko värien, kuvien ja symbolien yhdistelmä sopiva vai häiritseekö se (liikaa), muista, että Mind Mapin on oltava siisti ja helppolukuinen.
  • Arviointiperusteet: Täytä Mind mapin arviointikriteerit, joihin voi kuulua esimerkiksi seuraavia kategorioita: tarkkuus, organisointi, värien ja kuvien käyttö ja ennen kaikkea luovuus. Määritä pisteytysjärjestelmä pisteiden tai kirjallisen kriteerin, kuten aiheen kuvaajan, avulla.
  • Vertaisarviointi: Sinua rohkaistaan vaihtamaan Mind Maps -karttoja kollegan tai toisen oppijan kanssa, jotta voit antaa palautetta rakentamisesta. Tämä voi sisältää suullisia, erityisiä kommentteja sisällöstä ja rakenteesta sekä mahdollisista visuaalisista elementeistä.
  • Itsearviointi: Sinua rohkaistaan arvioimaan omaa työtäsi; tämä voidaan tehdä vakiintuneiden kriteerien perusteella, pohtia, mikä mielestäsi toimi hyvin tai mitä parannuksia voidaan tehdä.
  • Pohdi tehokkuutta: Sinua rohkaistaan pohtimaan Mind Map -karttoja niiden käytön jälkeen ja esittämään suoria kysymyksiä, kuten: "Paransiko Mind Map -mielikartta ymmärrystäni?", "Mitä muutoksia tekisit seuraavalla kerralla, kun kehität Mind Map -karttaa?".