Johdanto muutoksen käsittelyyn
Kaikki kansainvälisen kumppanuutemme jäsenet osallistuivat näiden materiaalien laatimiseen, joten niissä on eroja, esimerkiksi joskus tulokset ja tavoitteet on muotoiltu enemmän kouluttajille ja joskus enemmän oppijoille. Myös viittaus- ja viittaustyylit eroavat toisistaan eri materiaaleissa. Olemme käyttäneet tekoälyä, joskus materiaalien laatimiseen, varmasti ensimmäisiin käännöksiin ja sitten tekstien oikolukemiseen.
0/4
Aihe 3.1: Joustavuus
Joustavuus parantaa ihmisen kykyä hallita epävarmuutta, ratkaista ongelmia luovasti ja menestyä ympäristössä, jossa muutos on jatkuvaa. Muutoksen käsittelyssä joustavuudella tarkoitetaan kykyä mukauttaa ajattelua, käyttäytymistä ja lähestymistapaa uusiin tai muuttuviin olosuhteisiin.
0/5
Aihe 3.2: Valmius
Yksilön muutosvalmius liittyy ihmisten uskomuksiin, asenteisiin ja aikomuksiin siitä, missä määrin muutoksia tarvitaan, sekä heidän käsitykseensä yksilön ja organisaation kyvystä tehdä muutoksia menestyksekkäästi, jotta he voivat olla joustavampia ja käyttää selviytymistaitoja. Valmius on mielentila muutoksen tarpeesta.
0/7
Aihealue 3.3: Ongelmanratkaisu
Mitä on ongelmanratkaisu?Ongelmanratkaisu on ongelman määrittelyä ja ongelman syyn määrittämistä, jonka tavoitteena on ratkaisuvaihtoehtojen valitseminen ja ratkaisun toteuttaminen.Ongelmanratkaisu on prosessi, jossa tavoite saavutetaan voittamalla esteitä, ja se on usein osa useimpia toimintoja ammatillisella, koulutuksellisella tai henkilökohtaisella tasolla.
0/5
Aihe 3.4: Luovuus
Luovuus on taito ottaa käyttöön uusia ideoita ja käsitteitä, joilla on potentiaalia muuttaa asioita, ja tämä voi tapahtua monella tasolla: mullistavista luomuksista yksinkertaiseen ideaan, joka tekee elämästä yksinkertaisempaa ja jolla voi olla vaikutusta muihin, tai jopa tavalliseen jokapäiväiseen elämään kuuluvan tehtävän hoitamiseen.
0/3
Aihe 3.4: LUOVUUSTOIMINTA - Mielikuvakartat
Mind Mapping -prosessin tavoitteena on auttaa oppijoita vahvistamaan ja kehittämään taitojaan, kehittämään itsetuntemustaan, yhdistämään ideoita, kasvattamaan luovuuttaan ja kehittämiskohteitaan, tunnistamaan alueita, joilla voi kehittyä edelleen, havaitsemaan kuvioita ja puutteita ja haarautumaan koulutustarpeidensa kanssa, kehittämään parannuksia, tutkimaan uusia käsitteitä, tarkistamaan ja tarkentamaan. Mielikarttoja voidaan käyttää ongelmanratkaisuun, suunnitteluun ja itsensä kehittämisen organisointiin.
0/15
Aihe 3.4: Luovuus - Luovia harjoituksia.
Luovien harjoitusten kehittäminen. Luovia harjoituksia voidaan mukauttaa moniin tilanteisiin, mikä voi auttaa sinua yhdistämään taitoja, ideoita ja suhteita sekä rohkaisemaan luovuutta yksilöiden ja tiimien kanssa.
0/22
MODUULI 3: Testaa tietosi
Selvitä, mitä tiedät muutoksen käsittelystä
0/1
Muistutus itsearvioinnista
0/1
