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<p>Les équipes peuvent vous apporter beaucoup de résilience, car les personnes qui travaillent ensemble et se soutiennent mutuellement pour atteindre un objectif constituent une ressource précieuse pour surmonter les blocages mentaux qui peuvent survenir de temps à autre. Examinons le développement de l'esprit d'équipe. </p><p>Les étapes du développement d'une équipe selon Tuckman donnent une vue d'ensemble des bonnes choses et des problèmes auxquels il faut s'attendre lorsqu'on travaille en équipe.</p><p> </p><p>TÂCHES : </p><p>1. Lisez les 5 cartes et placez-les dans l'ordre inévitable du développement de l'équipe. </p><p>2. Posez-vous les questions suivantes : </p><ul><li>Avez-vous une idée de la phase dans laquelle vous vous trouvez avec votre équipe ?</li><li>Quels sont les avantages et les inconvénients de cette phase spécifique ?</li><li>Réfléchissez aux rôles des membres de l'équipe dans chaque phase, y compris le rôle de leader. Quelle est la prochaine étape pour vous soutenir mutuellement dans la réussite de votre tâche en étant prêts à affronter ensemble une difficulté et à célébrer vos victoires ?</li></ul><p> </p><p>Sources :</p><p>https://www.wcupa.edu/coral/tuckmanStagesGroupDelvelopment.aspx</p>