Pourquoi est-il important d'avoir cette méta-compétence ?

Objectifs et résultats de l'apprentissage : 

  • Développer un individu plus créatif 
  • Développer la confiance en soi  
  • Soutenir le leadership intellectuel 
  • Développer la conscience de soi 

 

  1. Amélioration de la rétention et du rappel en examinant les concepts dans le cadre des connaissances existantes et en créant un exemple visuel pour améliorer et retenir l'information. 

 

  1. Amélioration des compétences en matière de résolution de problèmes en encourageant la pensée créative, la flexibilité et la prise en compte de perspectives multiples. La pensée créative à l'aide d'exercices et d'activités stimulantes permettra d'explorer diverses solutions et de s'adapter aux circonstances par des moyens novateurs pour surmonter les défis.  
  1. Motivation et engagement accrus par le biais d'un processus interactif de travail sur des défis de la vie réelle, créer des discussions et accroître la motivation pour l'apprentissage. 

 

  1. Développement des fonctions exécutives: Une formation spécifique peut développer des compétences d'apprentissage créatif telles que la planification, l'organisation et la gestion des processus cognitifs, renforcer d'autres compétences cognitives et contribuer à l'épanouissement personnel.