Le principal objectif :
- Développer un parcours de formation facultatif et des supports en ligne sur les futurs compétences métacognitives, les compétences internationales et multiculturelles.
Objectifs secondaires :
- En interrogant les organisations et les entreprises, découvrez les avantages des différents environnements de travail, les besoins en compétences et le manque de compétences du monde du travail futur (2025-2035).
- Connaître les cultures, rencontrer des clients et des employés issus d’un contexte multiculturel, identifier les défis liés à la diversité et à l’égalité au travail.
- Apprenez comment ces compétences ont été exercées dans le monde du travail.
- Recueillir et analyser les pratiques de référence passées.
- Favoriser les possibilités de formation continue et de nouvelles méthodes d’apprentissage, et créer des parcours de formation en ligne en utilisant des méthodes innovantes et modernes.
- Les expérimentations et modifications de la formation menées dans le cadre de la coopération entre l'éducation et le marché du travail.
- Fournir un soutien, des orientations et une formation aux enseignants.
