Gli esercizi sulla diversità culturale possono essere un ottimo strumento per la formazione culturale; qui possiamo sviluppare alcune idee che potete incorporare nelle vostre sessioni di formazione.
- Esplora: Esplorare gli strati all'interno di una cultura, anche visivamente, scegliere una cultura (argomento), poi sotto-argomenti come l'abbigliamento, il cibo, il comportamento, i valori locali, i valori del lavoro, le questioni legate al lavoro, discutere come questi strati possono interagire e influenzare il comportamento, incoraggiare gli studenti a uscire dalla loro zona di comfort ed essere creativi.
- Lista di controllo interculturale: Creare una lista di controllo delle sfide interculturali più comuni, ad esempio gli stili di comunicazione, i processi decisionali, la gestione del tempo, l'etica del lavoro, i valori sul lavoro.
- Risposte inefficaci: Presentare scenari in cui si verificano risposte inefficaci alle differenze culturali (ad esempio, etnocentrismo, stereotipi, discutere i pericoli degli stereotipi, discutere come la conoscenza culturale (fatti) influenzi gli atteggiamenti e i comportamenti, se possibile far condividere agli studenti informazioni sulla propria cultura, ed esplorare i vari stili di comunicazione tra le culture.