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<p>I team possono offrire molta resilienza, perché le persone che lavorano insieme, sostenendosi a vicenda per raggiungere un obiettivo, sono una grande risorsa per superare i blocchi mentali che possono verificarsi di tanto in tanto. Vediamo lo sviluppo del team. </p><p>Le Fasi di sviluppo del team di Tuckman forniscono una panoramica delle cose positive e dei problemi da aspettarsi quando si lavora in un team.</p><p> </p><p>COMPITI: </p><p>1. Leggete le 5 carte e mettetele nell'ordine inevitabile di sviluppo del team. </p><p>2. Ponetevi le seguenti domande: </p><ul><li>Avete un'idea della fase in cui vi trovate con il vostro team?</li><li>Quali sono gli aspetti positivi e negativi di questa fase specifica?</li><li>Pensate ai ruoli dei collaboratori in ogni fase, compreso il ruolo di leadership. Qual è il prossimo passo da fare per sostenersi a vicenda nel successo del proprio compito, essendo pronti ad affrontare insieme le difficoltà e a festeggiare le vittorie?</li></ul><p> </p><p>Fonti:</p><p>https://www.wcupa.edu/coral/tuckmanStagesGroupDelvelopment.aspx</p>