Contenuto del corso
Introduzione al lavoro di gruppo
Tutti i membri del nostro partenariato internazionale hanno partecipato alla realizzazione di questi materiali, quindi ci sono delle differenze, ad esempio a volte i risultati e gli obiettivi sono formulati più per i formatori, altre volte più per gli studenti. Anche gli stili di citazione e di riferimento differiscono nei materiali. Abbiamo utilizzato l'AI, a volte per la stesura dei materiali, sicuramente per le traduzioni iniziali, e poi per la correzione dei testi.
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Capire il lavoro di squadra
Gli argomenti: Competenze fondamentali affrontate in questo modulo
Guardare al lavoro in team
Ulteriori documenti tradotti
Argomento 2.1 - Competenze sociali
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Perché è importante avere questa metacompetenza?
ATTIVITÀ: Idee per i tovaglioli
ATTIVITÀ: Tombola dei dialoghi
Contesto teorico
Risorse e fonti
Argomento 2.2 - Lavoro di squadra
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Perché è importante avere questa metacompetenza?
ATTIVITÀ: costruzione del team e della fiducia, riconoscimento, valorizzazione
ATTIVITÀ: Sostenersi a vicenda - Formazione di una squadra secondo Tuckman
ATTIVITÀ: Sostenersi a vicenda - Sviluppo del team
ATTIVITÀ: Cambiare il mio cappello
Contesto teorico
Risorse e fonti
Argomento 2.3 - Consapevolezza culturale
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Perché è importante avere questa metacompetenza?
ATTIVITÀ: La cultura in senso antropologico
ATTIVITÀ: Immagini di decentramento
Contesto teorico
Risorse e fonti
Argomento 2.4 - Leadership, gestione individuale e dei conflitti
Nel mondo di oggi, in rapida evoluzione, la capacità di guidare in modo efficace è più che mai fondamentale. La leadership non consiste solo nel ricoprire una posizione di autorità, ma anche nell'influenzare, ispirare e guidare gli altri a raggiungere obiettivi comuni. Questo argomento vi introdurrà al concetto di leadership come metacompetenza e vi aiuterà a comprendere le abilità e i comportamenti essenziali che rendono un grande leader.
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Perché è importante avere questa metacompetenza?
ATTIVITÀ: Stili di leadership di Daniel Goleman
ATTIVITÀ: Video 1: Gestione interculturale
ATTIVITÀ: Video 2: I sei stili di leadership di Daniel Gauleman
ATTIVITÀ: Scoprite qual è il vostro stile di leader
ATTIVITÀ: abbinare i personaggi allo stile di leadership corretto.
METTETEVI ALLA PROVA: Avete compreso gli stili di leadership?
ATTIVITÀ: Cosa è appena successo? Spiegare le interazioni interculturali
Consigli pratici per sviluppare le metacompetenze della leadership
Contesto teorico: sviluppo storico dei punti di vista sulla leadership
Risorse e fonti
MODULO 2: Verifica delle conoscenze
Scoprite cosa sapete sul lavoro di squadra.
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Lavorare in gruppo
Promemoria per l'autovalutazione
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Riflettere sulla propria crescita
Modulo 2: Lavorare in gruppo

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