Partenaires

Omnia – Chef de projet

Omnia, l’autorité conjointe de l’éducation dans la région d’Espoo, est un prestataire d’éducation multisectoriel qui offre aux jeunes et aux adultes un enseignement et une formation professionnels de niveau secondaire supérieur, une formation en apprentissage, un enseignement secondaire supérieur général et une formation en atelier pour les jeunes, ainsi que des cours d’éducation non formelle. Les municipalités membres d’Omnia sont Espoo, Kauniainen et Kirkkonummi. Omnia offre la flexibilité nécessaire pour combiner études et activités de loisirs en entités significatives pour différents apprenants de tous âges. Le nombre d’étudiants s’élève à plus de 40 000 et le personnel à près de 1100. Les étudiants internationaux et multiculturels d’Omnia représentent plus de 100 nationalités différentes.

Omnia promeut l’inclusion, les compétences et le bien-être des citoyens et stimule la vitalité des municipalités, des communautés et des entreprises de la région. Omnia est un prestataire d’éducation important et moderne qui offre une large gamme de services axés sur l’apprentissage tout au long de la vie. Nos actions sont guidées par les besoins changeants de l’avenir. Nos services comprennent l’éducation orientée vers le client, l’apprentissage par le travail et l’aide au recrutement et aux services pour les entrepreneurs. Nous proposons un enseignement secondaire supérieur professionnel et général, des ateliers pour les jeunes, des diplômes professionnels et des formations libérales pour adultes, ainsi que des formations en entreprise, des cours professionnels et une aide au recrutement.

Omnia joue un rôle important dans la formation des professionnels dans la région métropolitaine d’Helsinki, qui est en pleine expansion. Omnia est impliqué dans l’éducation régionale et le travail de développement et coopère étroitement avec la ville d’Espoo, y compris dans le cadre d’activités internationales.

36,6 Competence Centre Scotland

36.6 Competence Centre Scotland est une organisation relativement nouvelle au Royaume-Uni (créée en 2015) ; l’organisation mère basée en Pologne existe depuis 2011. 36.6 La CC travaille depuis 8 ans avec différents groupes et organisations cibles. Toutes les personnes clés et le personnel de 36.6 CC Scotland ont une grande expérience du travail avec différents groupes cibles et représentent un large éventail de programmes d’enseignement professionnel et d’ingénierie, de construction, d’administration des affaires, d’entrepreneuriat, de jeunesse, d’anglais langue seconde, de développement de matériel de formation sur Canvas et Moodle et de formation pédagogique.

36.6 Les CC ont développé et soutenu la formation professionnelle, le développement de l’apprentissage, les programmes d’apprentissage pour les adultes, les jeunes et la communauté, ainsi que le développement de matériel de formation nouveau et intéressant. Nous travaillons actuellement avec un certain nombre de partenaires communautaires et associés, des partenaires privés qui proposent des programmes de formation sur mesure et des programmes spécifiques d’entrepreneuriat, de motivation et de renforcement de la confiance en soi pour des groupes cibles de jeunes et d’adultes.

Padmanau Studio

Padmanau Studio est une nouvelle entreprise d’éducation basée à Berlin avec une mission holistique, travaillant sur des projets d’éducation internationaux ; En mettant l’accent sur la durabilité environnementale et sociale, les 17 ODD de l’ONU sont à l’ordre du jour en Allemagne, dans l’UE et dans le monde entier – dans les domaines de la compréhension internationale, des langues, des arts, de la culture, des sports, de la profession, de l’environnement et de la durabilité. ;

Nous offrons des connaissances en pédagogie et en didactique avec une expérience de travail avec différents groupes cibles dans l’apprentissage numérique, l’intégration et les compétences interculturelles, le travail des jeunes, le développement de l’EFP, l’inclusion des groupes vulnérables, le yoga, la santé mentale et l’activation physique, l’éducation à l’entrepreneuriat, le développement des zones rurales et urbaines, la gestion du changement, le renforcement de la résilience, les parcours d’apprentissage individuels et le développement de feuilles de route stratégiques dans les processus de changement, ainsi que le développement des formations de la main-d’œuvre. ;

A la recherche de solutions innovantes et créatives, basées sur les besoins, dans les domaines de l’éducation et de la recherche, Padmanau Studio s’efforce d’apporter des changements pour une société ouverte, inclusive et durable ; Faciliter le changement dans notre compréhension signifie travailler pour et avec les gens, individuellement, en équipes et en organisations, à tous les niveaux et dans de nombreux domaines de l’éducation, en cocréant les meilleures solutions pour toutes les parties prenantes ;

Artemisszió

La Fondation Artemisszió est une organisation à but non lucratif basée à Budapest, en Hongrie.

Chez Artemisszió, nous croyons en une société ouverte et tolérante, où la communication au-delà des frontières sociales, culturelles, démographiques et géographiques est une valeur clé.

Notre mission est de promouvoir l’importance de la compréhension de la complexité du monde globalisé d’aujourd’hui et, à travers elle, de nous-mêmes. Nous nous attachons à développer des compétences qui améliorent la capacité à communiquer, à résoudre des conflits et à coopérer avec succès.

À cette fin, nous proposons des formations interculturelles, des outils et des méthodologies basés principalement sur les arts créatifs et l’éducation non formelle.

ENGIM

ENGIM est un organisme de formation professionnelle à but non lucratif qui propose des cours de formation destinés aux jeunes en formation initiale, aux personnes ayant des besoins particuliers, aux chômeurs et aux adultes ayant un emploi.

ENGIM propose des activités d’orientation et de soutien aux stages par l’intermédiaire de ses services de l’emploi et, grâce aux projets de l’UE et au réseau EFVET, exerce son activité de coopération européenne et propose des stages et des expériences à l’étranger à ses étudiants et à son personnel.

ENGIM emploie 700 personnes dans 25 succursales en Italie et compte environ 9 000 apprenants.

ENGIM travaille également dans 15 pays extracommunautaires en se concentrant sur l’éducation, le développement de compétences et de nouvelles idées, la croissance économique et le développement.

KMOP

Le KMOP Policy Center a été créé à Bruxelles en 2020, dans le but de mener des recherches approfondies, d’élaborer des politiques percutantes et fondées sur des données probantes, et de défendre les questions sociales. Forts de notre longue expérience dans le domaine des services sociaux, nous analysons, concevons et recommandons des politiques qui favorisent la protection sociale, le bien-être individuel et l’égalité des chances, apportant ainsi un réel changement pour les individus et les communautés. En particulier, notre mission est de fournir des informations complètes sur la conception de politiques ayant un impact social positif.

Nos outils d’élaboration des politiques comprennent

Recherche – Le KMOP Policy Center mène des recherches approfondies sur des questions sociales cruciales, éclaire le débat public et améliore l’élaboration des politiques, au niveau national et international.

Évaluation de l’impact social – Le KMOP Policy Center a développé le Reframing Welfare Index (RWI), un outil innovant pour l’évaluation de la politique sociale et l’évaluation des actions et des politiques.

Publications – Le KMOP Policy Center publie des notes d’information et des recommandations sur les pratiques qui favorisent les sociétés inclusives et réduisent les disparités en matière de bien-être.

Le KMOP Policy Center fait partie intégrante du KMOP. KMOP – Centre d’action sociale et d’innovation, basé à Athènes, est l’une des plus anciennes ONG grecques, avec plus de 45 ans d’expérience dans la fourniture de services aux groupes défavorisés. Les principaux domaines d’expertise du KMOP sont la protection sociale et la santé, l’employabilité et la protection des droits de l’homme, la recherche scientifique et le développement du savoir-faire en matière de politique sociale. Outre la fourniture directe de services par l’intermédiaire de structures communautaires décentralisées, le KMOP participe activement à des projets nationaux et européens/internationaux portant sur des questions sociales, en particulier sur les jeunes peu qualifiés et les chômeurs de longue durée, les victimes de la violence et de la traite, les personnes handicapées, les personnes âgées, les migrants et les minorités.

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