Partner del progetto

Omnia – Responsabile di progetto

Omnia, l’Autorità congiunta per l’istruzione della regione di Espoo in Finlandia, è un ente di formazione multisettoriale che offre a giovani e adulti percorsi formativi a livello secondario, formazione per l’apprendistato, istruzione secondaria superiore e formazione attraverso laboratori, nonché corsi di istruzione non formale. I comuni che fanno capo ad Omnia sono Espoo, Kauniainen e Kirkkonummi. Omnia offre la flessibilità necessaria per combinare lo studio e le attività del tempo libero in organizzazioni significative per studenti di tutte le età. Il numero di studenti è di oltre 40.000 e il personale è di quasi 1100 persone. Gli studenti internazionali di Omnia rappresentano più di 100 nazionalità diverse.

Omnia promuove l’inclusione, le competenze e il benessere dei cittadini e stimola la vitalità dei comuni, delle comunità e delle imprese della regione. Omnia offre un’ampia gamma di servizi con l’obiettivo di sostenere l’apprendimento permanente. Le nostre azioni sono guidate dalle mutevoli esigenze del futuro. I nostri servizi comprendono l’istruzione orientata al cliente, l’apprendimento basato sul lavoro e l’assistenza per il reclutamento del personale.

Omnia svolge un ruolo importante nella formazione di professionisti nella crescente area metropolitana di Helsinki ed è coinvolta in attività di formazione e sviluppo a livello regionale collaborando con la città di Espoo anche per quanto riguarda le attività internazionali.

36.6 Competence Centre Scotland

36.6 Competence Centre Scotland è un’organizzazione relativamente nuova nel Regno Unito (istituita nel 2015), mentre l’organizzazione madre con sede in Polonia esiste dal 2011. Il 36.6 CC lavora da 8 anni con diversi gruppi e organizzazioni target. Tutte le persone chiave e lo staff di 36.6 CC Scotland rappresentano un ampio curriculum che spazia dall’istruzione professionale all’ingegneria, dall’edilizia all’amministrazione aziendale, dall’imprenditoria ai giovani, dall’ESOL (percorsi di apprendimento dell’inglese come seconda lingua), allo sviluppo di materiali formativi su Canvas e Moodle, oltre a provenire da contesti pedagogici.

36.6 CC offre formazione professionale, sviluppo dell’apprendistato, programmi di apprendimento per adulti, giovani e comunità e lo sviluppo di materiali formativi nuovi e interessanti. Attualmente collabora con partner comunitari e associati, partner privati che offrono programmi di formazione su misura e programmi specifici di imprenditorialità, motivazione e rafforzamento dell’autostima per giovani e adulti.

Studio Padmanau

Padmanau Studio è una nuova impresa educativa con sede a Berlino con una missione olistica, che lavora in progetti educativi internazionali; Con un’attenzione particolare alla sostenibilità ambientale e sociale, i 17 SDG delle Nazioni Unite sono all’ordine del giorno in Germania, nell’UE e a livello globale – nei settori della comprensione internazionale, delle lingue, delle arti, della cultura, dello sport, della professione, dell’ambiente e della sostenibilità;

Offriamo conoscenze pedagogiche e didattiche con esperienza nel lavoro con diversi gruppi target nell’apprendimento digitale, nell’integrazione e nelle competenze interculturali, nel lavoro con i giovani, nello sviluppo dell’istruzione e della formazione professionale, nell’inclusione di gruppi vulnerabili, nello yoga, nella salute mentale e nell’attivazione fisica, nell’educazione all’imprenditorialità, nello sviluppo di aree rurali e urbane, nella gestione del cambiamento, nella costruzione della resilienza, nei percorsi di apprendimento individuali e nello sviluppo di road map strategiche nei processi di cambiamento, nonché nello sviluppo di formazioni per la forza lavoro;

Alla ricerca di lacune e di soluzioni innovative e creative basate sui bisogni nel campo dell’istruzione e della ricerca, Padmanau Studio lavora per realizzare un cambiamento per una società aperta, inclusiva e sostenibile; Facilitare il cambiamento nella nostra comprensione significa lavorare per e con le persone individualmente, nei team e nelle organizzazioni a tutti i livelli e in molti temi dell’educazione, co-creando insieme le soluzioni migliori per tutte le parti interessate.

Artemisszió

La Fondazione Artemisszió è un’organizzazione no-profit con sede a Budapest, in Ungheria.

In Artemisszió crediamo in una società aperta e tollerante, dove la comunicazione al di là dei confini sociali, culturali, demografici e geografici è un valore fondamentale.

La nostra missione è promuovere l’importanza di comprendere la complessità del mondo globalizzato di oggi e, attraverso di essa, noi stessi. Ci dedichiamo allo sviluppo di competenze che migliorino la capacità di comunicare, risolvere i conflitti e cooperare con successo.

A questo scopo forniamo formazioni interculturali, strumenti e metodologie basate principalmente sulle arti creative e sull’educazione non formale.

ENGIM

L’ENGIM è un ente di formazione professionale senza scopo di lucro che offre corsi di formazione rivolti a giovani in formazione iniziale, persone con esigenze speciali, disoccupati e adulti occupati.

ENGIM offre attività di orientamento e supporto all’inserimento lavorativo attraverso i suoi servizi per l’impiego e, attraverso i progetti dell’UE e la rete EFVET, svolge la sua attività di cooperazione europea offrendo tirocini ed esperienze all’estero ai suoi studenti e al suo personale.

ENGIM ha uno staff di 700 persone in 25 sedi in Italia e circa 9000 allievi.

L’ENGIM lavora anche in 15 Paesi extra-UE concentrandosi sull’istruzione, sullo sviluppo delle competenze e su un nuovo tipo di sviluppo economico.

KMOP

Il KMOP Policy Center è stato fondato a Bruxelles nel 2020, con l’obiettivo di condurre ricerche approfondite, produrre politiche d’impatto e basate su dati concreti e fare advocacy su questioni sociali. Capitalizzando la nostra lunga esperienza nella fornitura di servizi sociali, analizziamo, progettiamo e raccomandiamo politiche che promuovono il benessere sociale, individuale e le pari opportunità, portando un cambiamento reale per gli individui e le comunità. In particolare, la nostra missione è quella di fornire approfondimenti completi sulla progettazione di politiche con un impatto sociale positivo.

I nostri strumenti di progettazione delle politiche includono:

Ricerca – Il KMOP Policy Center conduce ricerche approfondite che affrontano questioni sociali critiche, illuminano il dibattito pubblico e migliorano la formazione delle politiche, a livello nazionale e internazionale.

Valutazione dell’impatto sociale – Il KMOP Policy Center ha sviluppato il Reframing Welfare Index (RWI), uno strumento innovativo per la valutazione delle politiche sociali.

Pubblicazioni – Il KMOP Policy Center pubblica documenti e raccomandazioni sulle pratiche che promuovono società inclusive e riducono le disparità.

Il KMOP Policy Center è parte integrante di KMOP. KMOP – Centro di Azione Sociale e Innovazione, con sede ad Atene, è una delle prime ONG greche, con oltre 45 anni di esperienza nella fornitura di servizi a gruppi svantaggiati. Le principali aree di competenza comprendono il benessere sociale e la salute, l’occupabilità e la tutela dei diritti umani, la ricerca scientifica e lo sviluppo di know-how su questioni di politica sociale. Oltre alla fornitura diretta di servizi attraverso strutture comunitarie decentrate, KMOP è attivamente coinvolto in progetti nazionali e comunitari/internazionali che affrontano questioni sociali, concentrandosi in particolare sui giovani poco qualificati e sui disoccupati di lungo periodo, sulle vittime di violenza e tratta, sui disabili, sugli anziani, sui migranti e sulle minoranze.

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