Obiettivo principale:
- Sviluppare un percorso di formazione gratuito e materiale online sulle future metacompetenze, sulle competenze internazionali e multiculturali.
Obiettivi secondari:
- Scoprire i vantaggi di ambienti di lavoro multiculturali grazie a interviste a organizzazioni e aziende e conoscere le esigenze di competenze nel futuro mercato del lavoro (2025-2035).
- Identificare le sfide dell’incontro con le culture, incontrare clienti e dipendenti con background multiculturale, apprezzare la diversità e l’uguaglianza sul posto di lavoro.
- Scoprire come queste competenze sono state formate in contesti lavorativi di tutto il mondo.
- Promuovere opportunità di apprendimento e formazione continua, sviluppare un percorso di formazione online utilizzando metodi moderni e innovativi.
- Promuovere opportunità di apprendimento e formazione continua, nuove modalità di apprendimento, sviluppare un percorso di formazione online utilizzando metodi moderni e innovativi.
- Sperimentare e adattare la formazione attraverso la collaborazione di istruzione e mercato del lavoro.
- Organizzare la formazione dei formatori e predisporre una guida ai materiali.
